（一）組織一科
1. 擬定學院黨的組織建設發展規劃、制定黨建工作計劃及工作總結，建立健全組織工作制度。
2. 牽頭承辦黨委班子換屆工作，抓好各級基層黨組織的設置、組建、優化和換屆工作。
3. 落實學院發展黨員計劃，指導各系（部）發展黨員工作及黨籍管理工作。
4. 負責學院黨員的教育、管理、監督、服務工作。
5. 負責黨費的收繳、使用和管理工作。
6. 做好入黨積極分子隊伍建設和教育培訓工作。
7. 做好黨內基本信息庫的建設、更新維護及統計工作。
8. 組織開展學院“兩優一先”表彰工作，做好自治區、市級“兩優一先”推薦評選工作。
9. 抓好和規范組織生活制度的落實，指導督促各黨總支、黨支部開展靈活多樣、注重實效的各類組織活動，提升黨建工作質量。
10. 學院黨建項目申報、審核、立項建設工作。
11. 困難黨員、黨員離退休老干部慰問工作。
12. 負責基層黨建述職評議考核和黨建研究工作。
（二）組織二科
1. 擬定學院干部隊伍建設規劃、計劃及工作文件等，建立健全相關制度。
2. 負責處科級干部的培養、選拔、考察、任免、交流和掛職鍛煉工作，以及年輕干部、后備干部隊伍建設工作。
3. 負責干部監督管理日常工作，處科級干部外出請假報備、處科級干部因私護照管理、因公因私出國（境）審批報備、年度領導干部個人有關事項填報查核處理、涉企事項填報等工作。
4. 具體負責處科級干部檔案管理工作，及時移交處科級干部檔案資料。
5. 做好科級以上干部的教育培訓工作和處科級干部信息庫、干部教育培訓系統的建設和維護工作。
（三）組織三科
1. 負責部門文件的收發、登記、傳閱、轉送、催辦、存檔、保管等公文管理和檔案工作。
2. 做好全年工作計劃、總結、公文、通知、公告、報告、請示等文件擬稿工作，制定和完善各項規章制度。
3. 負責部門各類會議的安排、準備、記錄工作。
4. 組織本部門工作人員的業務學習，提高業務水平。
5. 負責本部門人員考勤及節假日的值班安排。
6. 根據辦公需要采買辦公用品并及時發放。
7. 負責部門公章的保管和使用。
8. 負責管理本部門財務、賬目、設備等。
（四）教師工作科（教師發展中心）
1. 負責牽頭貫徹落實中央和國家、自治區有關部門、學院黨委關于高校教師思想政治工作的決策和部署，制定相關規章制度和工作規劃，開展學院教師的思想政治教育工作。
2. 負責按照中央和國家有關規定，牽頭開展學院師德師風建設工作，建立健學院教師職業道德規范和師德建設長效機制，做好師德師風考核工作。
3. 負責建立教師師德師風檔案，嚴把政治標準關，貫徹到教師入職、聘崗、培育、考核、晉升等各個環節。統籌構建師德監督體系，完善教師師德檔案建設和管理。
4. 負責起草與制定學院師資隊伍建設規劃、師資隊伍建設的學院性規章制度，以及師資培訓管理日常工作，選派教師參加職業院校教師素質提高計劃各類培訓，擬定教職工培訓規劃和實施方案，并具體組織實施。
5. 負責制定人才建設規劃和引進人才、培養人才、使用人才、穩定人才的相應政策；起草與制定學院年度人才引進計劃，組織開展各類招聘引才工作。
6. 負責學院各級各類高層次人才項目和人才榮譽的遴選、推薦及申報工作，對各類專家提供管理和服務工作，建立客座（兼職）教授、知名專家資源庫。
7. 負責各級各類優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等表彰獎勵的選樹、推薦工作。
8. 負責“雙師型”教師認定和“雙師型”隊伍建設工作。
9. 負責骨干教師、專業（群）負責人、專業帶頭人、名師工作室的認定和管理工作。
10. 負責教研室主任的認定、考核與管理工作。
11. 負責各級各類教師教學能力、青教賽等教育教學競賽培訓和指導服務工作，負責教師專項競賽組織與選拔工作。
12. 負責統籌教師訪學的審批與管理工作，負責建立管理與教師職業發展相關的指導專家隊伍。
13. 牽頭負責教師師德失范行為調查處理工作。
（五）人事一科
1. 負責學院內設機構設置、編制管理工作。負責審核、確定及調整學院各部門工作職責和崗位職責。
2. 負責組織開展教職工年度考核的工作，組織院級先進評選工作；負責行政獎懲和先進榮譽獎勵。
3. 負責專業技術職務聘任制度建設工作，組織開展學院專業技術崗位設置、聘用管理和考核工作。
4. 負責學院職稱評審領導小組辦公室工作，組織做好專業技術人員的管理工作，負責輔系列專業技術職稱推薦申報和高校教師系列專業技術職稱評審工作。
5. 負責開展新入職教師的入校教育、教育理論、職業準則等崗前培訓等各項工作，強化青年教師理想信念教育，提升教師隊伍思想政治素質與職業道德水平。
6. 負責全國教師信息管理系統更新和維護工作。
7. 負責教職工在職攻讀學歷學位審批與管理工作。
8. 負責學院在編在崗教師高校教師資格證的認定工作。
9. 負責教職工校外兼職審批工作。
10. 負責學院教師的繼續教育工作。
11. 負責教職工院內崗位調整審批工作，負責學院人力資源的合理調配、使用和管理。
12. 負責本部門網站的建設和維護工作。
（六）人事二科
1. 負責人員經費預算與實施管理。
2. 負責學院教職工考勤管理和請假管理工作。
3. 負責學院薪酬體系制度建設，做好學院各類人員的工資核定、審批、發放和相關材料歸檔工作。
4. 負責學院在崗（包括內聘）人員社會保險費用的核定及繳納工作。
5. 負責教職工入校、離職、退休（職）等事項的辦理。
6. 負責學院在編人員、離退休人員的人事檔案管理工作。
7. 負責學院人事信息的更新、匯總及管理工作，以及人事信息庫的建設與維護及信息統計、數據上報工作。
8. 負責學院各類人員聘用合同簽訂工作，負責編外用工人員備案管理工作。
負責離休退休人員的管理與服務工作。
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