為規(guī)范引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，充分調(diào)動(dòng)教師的科研工作積極性，特制定如下管理辦法。

　　一、引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)的數(shù)額、使用期限依據(jù)聘用合同中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能用于科研課題，不能挪作它用 ，做到專款專用。

　　三、引進(jìn)人才在進(jìn)入正式編制后，學(xué)院財(cái)務(wù)為其設(shè)立專項(xiàng)帳戶，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)在科研課題立項(xiàng)后使用；教務(wù)科技處負(fù)責(zé)對(duì)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、科研過程、經(jīng)費(fèi)使用、課題驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)管。

　　四、引進(jìn)人才承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的課題，申報(bào)院級(jí)科研項(xiàng)目不受院級(jí)課題組織申報(bào)和結(jié)題工作限制，可隨時(shí)進(jìn)行申報(bào)和結(jié)題，申報(bào)的課題須有二名及以上本課題專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]，評(píng)審?fù)ㄟ^，即可立項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)從本人的“引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”中支出；已立項(xiàng)的縱向科研課題（科技部、科技廳、教育部、教育廳等）、橫向科研課題（各企事業(yè)單位）、學(xué)院科研課題屬自籌經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)不足的項(xiàng)目，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)也可以從本人的“引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”中支出。

　　凡申報(bào)的科研項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：

　　1、對(duì)我院的教育改革及提高我院的教學(xué)水平和辦學(xué)效益有較大的指導(dǎo)作用；

　　2、有望成為我院各類重點(diǎn)專業(yè)、示范性專業(yè)及精品課程建設(shè)的標(biāo)志性成果；

　　3、理論上有所突破，方法上有所創(chuàng)新，工藝上有較大改進(jìn)，對(duì)某一學(xué)科或技術(shù)的發(fā)展有一定的推動(dòng)作用；

　　4、對(duì)解決當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題或?qū)?nèi)蒙乃至全國(guó)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的某一領(lǐng)域有一定的指導(dǎo)意義。

　　五、實(shí)行院、系（部）兩級(jí)管理。各系（部）是承擔(dān)課題的主體，直接負(fù)責(zé)引進(jìn)人才在本部門課題實(shí)施計(jì)劃審查、組織管理與條件的落實(shí)，協(xié)助教務(wù)科技處對(duì)課題的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)解決存在的問題；做好課題結(jié)題相關(guān)材料、文件的審查及驗(yàn)收的組織工作。

　　六、課題負(fù)責(zé)人對(duì)所承擔(dān)的課題具體負(fù)責(zé)，其內(nèi)容包括以下幾項(xiàng):

　　1、課題相關(guān)申報(bào)表、結(jié)題材料等的撰寫；

　　2、課題實(shí)施的具體組織安排，確定課題組成員及任務(wù)分配；

　　3、課題科學(xué)思想的提出、技術(shù)改進(jìn)方法設(shè)想、課題研究路徑的設(shè)計(jì)等，起到核心的作用;

　　4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃使用課題經(jīng)費(fèi);

　　5、主動(dòng)向教務(wù)科技處和系（部）負(fù)責(zé)人匯報(bào)課題進(jìn)度情況；七、課題的申報(bào)、立項(xiàng)、過程監(jiān)控、經(jīng)費(fèi)支出、驗(yàn)收等按照《烏海學(xué)院科研課題管理辦法》執(zhí)行；

　　八 、本規(guī)定由教務(wù)科技處協(xié)助紀(jì)檢組織宣傳處實(shí)施，自頒布之日起執(zhí)行。