“迎接新一輪評估是學院發展史上的一件大事，事關學院建設和發展，我們要以迎評為契機，以評建為載體，解放思想、凝心聚力、攻堅克難、扎實工作，全力以赴做好評建各項工作，全面加強內涵建設，全面提高人才培養質量，全面提升學院辦學水平，努力實現高水平通過人才培養工作評估的目標，為實現學院的新發展和新跨越作出新的更大貢獻！”我院院長常青在評估動員大會上指出。

10月16日下午，我院召開迎接2013年人才培養工作評估動員大會。學院黨委書記張志杰，黨委副書記、院長常青，黨委委員、副院長張佳文、李峰、齊宏雄出席大會。大會由李峰主持。全院教職員工參加大會。會議的主要任務是認清形勢，統一思想，提高認識，明確責任，全面部署并扎實推進我院迎接人才培養工作評估的各項任務。

張志杰在會上作了總結講話。常青作了動員部署講話。張佳文宣讀了學院關于成立評估建設領導小組和評建指揮部的決定。

常青在講話中全面細致地闡述了當前高職院校面臨的緊迫形勢，分析了我院與區內先進高職院校的差距，圍繞認清形勢，統一思想，增強責任感和使命感；加強領導，全員參與，確保評建工作扎實推進；明確責任，狠抓落實，全力以赴做好評建工作；加強學習，深入研究，準確理解評估指標內涵；嚴明紀律，嚴格考核，確保順利通過新一輪評估五個方面，對評建工作進行了動員和部署。

常青指出，為了切實做好評建工作，我們必須堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的原則。以迎評促建為動力，明確責任，扎實工作，抓好落實。評估無小事，關鍵在落實。從明確“迎評”整體思路到具體實施，每一個環節我們都要認真對待；從材料組織到不斷修改完善，每一個細節我們都要扎扎實實，做到“人人有事做，事事有人做”，高質量地完成各自評建任務。我們在查找問題時要實事求是、全面準確，解決問題時措施要過硬，要著眼長遠，從根本上解決問題。一定要通過評估，達到全員上下思想認識深化，人才培養質量提升，辦學條件改善，辦學總體水平提高的目標。

常青強調，準確把握評估指標體系及各指標的內涵，是確保迎評工作扎實、有序、高效進行的基礎性工作，是迎評工作取得成功的前提。各級領導干部一定要認真學習、領會和吃透評估指標體系的要求與內涵，在此基礎上科學規劃，正確實施，高效工作，少走彎路，少出偏差，牢牢把握評建工作的主動權。廣大教職員工也要學習和了解評估的內容與要求，提高做好自己分內工作的針對性。要在廣大教師中形成“評建工作常態化”的理念，一定要高質量的完成本次評建工作。

張志杰在講話中進一步要求全院教職員工要統一思想，認識到位；深入學習，工作到位；加強溝通，協調到位；明確責任，考核到位。希望全院教職員工能按照學院的統一部署，認真履行職責，真抓實干，精益求精，確保明年的人才培養工作評估順利通過。

張志杰指出，迎接新一輪人才培養工作評估，是我院改革、建設進程中又一個極為重要的關口和發展機遇，高質量、高水平地做好評估的各項工作，確保人才培養工作評估的順利通過，還將為我院申辦自治區示范性高職院校的建設工作奠定堅實的基礎。現在，迎評促建的工作思路已經清晰，工作任務已經明確，工作目標已經確定，關鍵是抓好落實。讓我們團結一致，以新一輪評估工作為契機，認真總結辦學成績和經驗，不斷開拓創新，銳意進取，努力開創我院高職教育教學和高素質人才培養工作的新局面！

建工系主任史增錄和電力系教師巴秀花分別作為系部、處室（中心）代表和教師代表在會上發言。（陳宇）