根據《烏海職業技術學院2012年行政工作要點》,人才培養方案修訂工作為我院2012年重點工作之一。為順利完成此項工作,5月17日上午,我院召開人才培養方案修訂專題會議,就方案的修訂情況進行討論。學院黨委副書記、院長常青主持會議,學院黨委委員、副院長李峰出席會議,教務科技處、教學督導辦及各系部負責人參加會議。

會上,教務科技處就人才培養方案修訂工作的進展情況,新方案的基本框架作了介紹。與會人員進行了熱烈討論,并初步確定了我院人才培養方案修訂的基本原則。李峰副院長就人才培養修訂工作提出意見和要求。

常青圍繞為什么要修訂人才培養方案、修訂的指導思想和基本原則、修訂的重點內容、如何體現學院自身特色等問題,談了指導意見,并作出具體要求。

常青強調,2013年將迎來我院第二輪人才培養評估工作,時間緊,任務重。當前,要抓緊落實開學初確定的各項工作任務,尤其是人才培養方案,隨著職業教育發展的新形勢和近幾年發現的問題,急需做出修訂。修訂的工作要按照黨和國家的教育方針,準確把握高等職業教育的發展規律和趨勢,樹立現代職業教育理念,結合自治區及烏海社會經濟發展需求和學院實際,全面提高人才培養質量,進一步改革教學內容與方法、優化課程體系、注重理論基礎、尤其要突出實踐教學,全面推進素質教育,培養高素質技能型人才,體現好學院辦學特色,切實提高學院辦學水平。修訂的基本原則是,堅持德育為先,提高學生思想道德素質,尤其是職業道德；優化知識體系,打好學生理論基礎；強化實踐教學,突出學生實踐技能的培養；堅持統一性和多樣性原則,注重學生個性發展和因材施教。

常青指出,確定專業培養目標時,應深入研究全國同類院校,特別是國家示范高職院校同類專業的基本情況和我院辦學歷史、現狀和發展趨勢,以及學院在該專業的傳統和優勢,根據教育部、自治區有關文件要求來修訂。要在全面分析學生應具備的知識、能力、素質結構等要求的基礎上,確定理論教育、實踐教育、素質教育內容,構建人才培養目標所要求的知識體系。要體現學生德智體美全面發展。

常青要求,教務處和各系部要高度重視人才培養方案修訂工作,精心組織,全面謀劃,深入研討；教務科技處具體負責,各系要加強統籌協調配合,成立工作小組,以教師為主體、全員參與、充分討論,群策群力、集思廣益；要制定明確的工作進度表,提高工作效率,按時、優質、高效地完成本次人才培養方案修訂工作。

常青還就職業技能競賽、2012年度教學研討會、實訓基地建設、領導干部聽課、兼職教師選聘等工作做出具體要求。（紀組宣處 陳宇）