3月31日上午,學院召開崗位設置與聘用工作領導小組會議,就《烏海職業技術學院2011年崗位設置與聘用工作實施方案》（以下簡稱方案）進行討論。學院黨委書記、崗位設置與聘用工作領導小組組長張志杰主持會議,學院領導常青、侯麗敏、李峰出席會議。

會議聽取了紀檢組織宣傳處關于修改《方案》的情況說明。領導小組成員針對《方案》中的每項條款展開討論。大家認為: 修改后的方案更加貼近政策、貼近實際、貼近各方的意愿；充分體現了公平、體現了向一線教師傾斜、體現了以人為本。

常青就《方案》的修改作了進一步的說明,他指出: 本次修改《方案》是在對原方案充分征求每個教職工意見的基礎上進行的,但首先是依據政策,在符合政策的前提下,結合學院的實際進行。他要求針對《方案》中的個別條款繼續向廣大教職工的意見,要求大家做到知無不言言無不盡,要暢通民主渠道,及時反饋各方面的意見。

張志杰在會上指出,召開今天會議目的是在充分討論的基礎上統一思想、達成共識。為此提出以下幾點要求: 一是領導小組各成員要認真學習《方案》,在領會精神的前提下組織本部門教職工進行討論,宣講政策；二是征求意見要做到層層負責,對出現的矛盾要及時化解,更要注意工作方法；三是學習討論過程中,要允許每位教職工充分發表意見,對符合政策的要進行調整,對理解政策不到位的要做耐心細致的解釋工作；四是院級領導要按照各自的分工做好聘用工作。五是會后部門抓緊組織學習討論,但時間要服從質量,4月9日前將討論結果整理匯總后交紀檢組織宣傳處。（紀檢組織宣傳處）