新華網2013年5月24日訊     產學結合、校企合作是新形勢下職業教育發展的必由之路，也是校企雙方資源共享、優勢互補、互利共贏的有效的合作模式。

　　校企合作的具體內容為，校企雙方采用訂單培養、企業“冠名班”的方式，將學生資源信息進行整合，為企業人才（用工）需求提供服務；校企雙方共同制定人才培養方案，確定人才培養目標，為培養高素質、技能型人才奠定良好基礎。也對專業課程開設、師資隊伍建設提出具體的要求；校企雙方共同建立學生實習、就業、實訓基地，為學生的教學、實踐搭建平臺。校方進行理論知識教育，企業提供實習實踐平臺，雙方緊密結合、共同培養。真正為企業培養一批“留得住、用得上”的一線技術員工；學院聘請企業的專家、專業技術人員作為兼職教師，承擔學院專業課程的教學任務。學院還將企業作為學院教師的培訓基地，派出教師在企業頂崗實踐，提高教學水平；學院利用自身的教學資源，為企業提供員工培訓、管理咨詢、營銷策劃等多方面的服務；企業與學院相互通報人才供給、需求信息，不定期進行人才信息對接，召開校園招聘活動。企業在人才招聘活動中，優先錄用學院畢業生。

　　一直以來，烏海職業技術學院為加快校企合作步伐，適應地方經濟社會發展需求，他們積極探索創新校企合作人才培養模式，圍繞企業需求調整專業設置和教學計劃，修訂人才培養方案、加強實習實訓基地和雙師教師隊伍建設及社會培訓等工作，逐步實現“五個對接”，即專業與產業、企業、崗位對接；課程內容與職業標準對接；教學過程與生產過程對接；學歷證書與職業資格證書對接；職業教育與終身學習對接。具有烏海職業技術學院特色的工學結合、校企合作的人才培養模式已經初步形成。

　　烏海職業技術學院在新一輪人才培養方案的修訂、專業培養方案、課程建設方案以及部分教學計劃的修訂過程中，按成員近一半的比例邀請了企業高級技術人員、管理人員組成專家組。目前，烏海職業技術學院50%的實踐教學課已實現由企業一線的兼職教師完成。現已建成適應烏海及周邊經濟社會發展需要的六大門類35個專業，形成以化工、煤炭為特色，電力、機電、建筑、管理專業協調發展的專業格局。

　　近年來，烏海職業技術學院先后與神華集團、君正集團等開辦了訂單班，與63家企業簽署了合作協議，建立了66個校外實訓基地，與多家企業建立了良好的人才就業供需關系。與烏海市質量技術監督局和3個工業園區分別開展了校地合作，正在向教學計劃校企共同制定、教學過程校企共同監督、教學資源校企共享、畢業生校企共同鑒定的校企深度合作邁進。

　　據了解，簽訂校企合作的15家企業分別為：內蒙古美方能源有限公司、內蒙古宜化化工有限公司、中生聯德化工有限責任公司、內蒙古君正科技產業集團、黑貓炭黑泰和煤焦化公司、烏海錦達煤焦有限責任公司、陜西重汽烏海新能源汽車有限公司、內蒙古五湖泵業有限責任公司、烏海德晟集團、黃河工貿集團有限責任公司、藍星玻璃有限責任公司、源通煤炭化工有限責任公司、內蒙古聯合通信烏海分公司、內蒙古移動通信烏海分公司、內蒙古電信烏海分公司。

　　烏海市高等職業教育發展指導委員會于2011年12月成立，由政府搭臺，全市有關職能單位、三區及規模以上企業、烏海職業技術學院為成員單位，旨在為深化職業教育改革，做大做強職業教育，推進校企合作，使烏海市的高等職業教育實現健康可持續發展。（陳宇）

　　日前，烏海市高等職業教育發展指導委員會2013年年會召開，烏海職業技術學院與內蒙古君正科技產業集團等15家規模以上企業，就訂單式培養、產學合作、學生就業、實習實訓基地建設、兼職教師隊伍建設、設立獎助學金、企業員工培訓、共建信息交流平臺等方面簽訂新的校企合作協議。

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