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專業名稱：人力資源管理

學    制：三年

培養目標：本專業面向開展人力資源業務的企事業單位、人力資源外包企業等人力資源服務領域，培養能夠從事人力資源規劃、員工招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等工作的高素質勞動者和技術技能人才。

開設課程：人力資源管理、管理學基礎、勞動法理論與實務、組織行為學、員工招聘與配置、員工培訓與開發、人事檔案管理實務、薪酬與績效管理等。

就業面向：畢業后面向各企事業單位、以及人力資源公司等，主要從事人力資源專員、人力資源助理、培訓助理、招聘專員或招聘助理、行政專員或行政助理、薪酬專員或薪酬助理等崗位的工作?？蓮母鲘徫粚T（助理）成長為人力資源主管、培訓主管、行政主管等高級崗位主管。

實踐條件：校內擁有人力資源實訓室（包含從招聘到人事檔案管理等人力資源相關軟件）、商務談判室、移動電商實訓室、電子商務教學做一體化實訓室、ERP沙盤模擬實訓室等；校外與烏海市藍夢酒店、興泰藍海假日酒店、天馬旅行社、烏海市麥步研學基地、求索研學基地、內蒙古墨辰文旅公司開展校企合作，為學生實踐提供平臺，為就業提供機會。